Coincidencias controladas
Buscamos términos completos, variantes ortográficas, alias profesionales y relaciones conocidas. No asumimos que dos palabras son equivalentes solo porque se parecen.
Descubre qué requisitos ya aparecen en tu currículum, cuáles conviene revisar y dónde puedes aportar evidencia más clara. Sin IA, sin registro y sin subir tus datos.
Comparamos texto y conceptos mediante reglas visibles, un diccionario profesional bilingüe y relaciones con niveles de confianza.
Buscamos términos completos, variantes ortográficas, alias profesionales y relaciones conocidas. No asumimos que dos palabras son equivalentes solo porque se parecen.
El porcentaje combina habilidades, palabras clave, título y evidencia laboral. Si un componente no puede evaluarse, no cuenta como cero.
El cálculo ocurre en tu dispositivo. El texto de la vacante, el CV y el resultado no se guardan en una base de datos ni se envían a una API.
No. Es un indicador explicable de coincidencias entre el texto del CV y la vacante. Los sistemas ATS reales utilizan configuraciones distintas y no existe un puntaje universal.
No. Añade una habilidad únicamente si realmente la posees y puedes respaldarla. El objetivo es detectar información que quizá omitiste, no inventar experiencia.
Se procesa en tu navegador y permanece en la memoria de la pestaña. Al recargar o cerrar la página se pierde el resultado. CV Simple no recibe ni almacena esos textos.
Porque el diccionario evita forzar equivalencias inseguras. Un término desconocido, ambiguo o muy específico se muestra para que lo interpretes en su contexto original.
Sí. Cada área activa vocabulario y relaciones profesionales diferentes. Selecciona la que mejor represente la vacante, no necesariamente tu empleo actual.
Vuelve al generador para mejorar la redacción, reorganizar secciones o crear una versión adaptada a la vacante.